Munkapszichológiai tevékenység

Stressz-menedzsment

Stressz-menedzsment
A munkahelyi stresszforrások feltárása, és lehetőség szerinti csökkentése által a munkavállalók hatékonyabban, kiegyensúlyozottabban képesek tevékenységeiket végezni. Ehhez a munkáltatóknak munkapszichológiai és munkaegészségügyi szakembereinkkel hatékony segítséget tudunk nyújtani, akik:

  • Megfelelő technikák alkalmazásával (pl. kérdőív) felmérik a munkahelyi stresszhez vezető tényezőket, a kockázatbecsléshez munkakör- és munkatevékenység elemzést végeznek
  • Javaslatot tesznek a munkáltatói intézkedések jellegére, eszközeire
  • Megelőzés érdekében egészségfejlesztő tevékenységek szerveznek (stressz-szűrő- és kezelő programok, tréningek, oktatás, stb.)

Pszichológiai alkalmassági vizsgálatok

  • Munkaköri alkalmassági vizsgálatok (megfelelő képességű munkavállaló)
  • Lőfegyver-viselési alkalmassági vizsgálat

Kiválasztás, toborzás

  • Fizikai dolgozók válogatása (szalagmunka, finom kézi munka, monotónia-tűrés)
  • Szolgáltatók pszichológiai vizsgálata
  • Vezetők, kinevezésre kerülők vizsgálata, továbbképzési javaslat

Speciális vizsgálatok

  • Szociálpszichológiai, szociometriai vizsgálatok
  • Időjárási frontérzékenység elemzése (baleset megelőzés!)
  • Sportpszichológia

Biztonságban a nap 24 órájában!